“你愁啥”？</p>

一开口就是东北话出来了。</p>

“瞅你咋地”？</p>

两人哈哈大笑起来。</p>

“哎呀，那我要不要再出去躲两天”？</p>

“这回不躲，不仅不躲，你一会儿还要去找谭院长”。</p>

“找他干什么”？</p>

“找他退出，就说既然别人想干，就把这个机会让给别人”。</p>

“以退为进”？</p>

还行，总算是开窍了。</p>

“等他再找你的时候，你就可以提要求了”。</p>

“还提什么要求”？</p>

“第一，学校下文件行文，成立培训中心，把各项要求都在文件里写明白，当官儿的事儿，职称的事儿，都要写上。这是为了留下证据，免得学校将来赖账”。</p>

“这么大的学院，不会赖账吧”？</p>

米安娜还抱有幻想。</p>

“工资的事儿，学校原来还说从不拖欠呢，不也欠了你们四个月”？</p>

“也是，要是将来换了院长，没准儿就不认账了，对，还是你想的周到。第二呢”？</p>

“经贸公司、饭店、商店原有的人员，一律不要，原来的什么狗屁经理啊之类的当官儿的，全都不算数，用人上你自己说了算”。</p>

“这个恐怕做不到，这些人不要了，往哪里安置他们”？</p>

米安娜在这一点上还没有糊涂。</p>

现在还没有下岗一说，都吃大锅饭。也没有什么比较有效的考核约束机制。干好干坏都一个样，所以养了一大批懒人。</p>

饭店的那些人，就是比较典型的代表。</p>

“饭店那些人，你也看见了，商店也跟他们差不多，都是职责不明，人浮于事，混吃等死。这种情况，咱们投入多少钱，也得赔进去”。</p>

“公家的钱，咱们管不着，咱们拿的可是自己的钱。咱俩的钱怎么来的，你还不清楚吗？那是拿命换来的，凭什么给他们这么折腾啊”？</p>

林驹其实早就有了主意，没有直接说出来，而是这么一点一点地分析，就是要米安娜理解自己的思路，让她转变观念，积极寻求解决问题的办法，而不是什么事儿都等着林驹给她现成的答案。</p>

“我就说不要饭店和商店，学校要是实在逼我，连培训班我也不干了”。</p>

米安娜终于拿出了林驹满意的答案。</p>

饭店和商店两个包袱，学校是一定要甩掉的。</p>

米安娜就可以用这个办法，逼迫校方来处理这些人员问题。</p>

最好的结果，是把这些人全都召回去。</p>

做不到这一点，把用人权和考核权抓到手里，也勉强可以接受。总之，就是必须让这些懒人干活儿，不能让他们在这里混日子。</p>

想挣钱，行，就给我老老实实干活。</p>

不想干活就滚蛋，没人养活你们这帮臭大爷。</p>

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