招聘秘书皱了一下眉头，“其实，赵助理，你入职经营战略部的总监助理，是理所当然的事情。”</p>

“你的应聘履历表上，已经注明你在校期间，在权威的核心期刊上，发表了多篇有关市场经营战略的论文，得到国内外专家的一致好评。”</p>

“你的才能，完全适应现在的位置，是总裁先生亲自点名的。”</p>

“总裁？”赵艳和夏子萱同时说道。</p>

夏子萱以为自己听错了，再次质疑人力资源部的招聘秘书。</p>

“梁秘书，我没听错吧？总裁先生怎么会亲自点名赵艳被录用？”</p>

“我怀疑你们人力资源部在这个问题上作弊！请你出示总裁亲自点名录用她的证据！”</p>

招聘秘书梁欣儿微微蹙眉，将入职资料交给赵艳后，冷漠道：“你若是还在继续胡搅蛮缠，我现在就可以报请吴总监，取消你的入职资格！”</p>

夏子萱气恼道：“我只是提出质疑，又没有做错什么？”</p>

梁欣儿冷笑一声：“难道公司高层所做的任何决定都要向你汇报吗？你以为你是谁？”</p>

“劝你一句，做好你的本职工作，少管闲事！”</p>

“你一个低级的实习文员，还无权过问公司高层的决定！”</p>

夏子萱不服气道，“公司不是规定，可以对于工作中的不公平、不公正行为，进行合理申诉的吗？”</p>

梁欣儿冷笑一声，“没错，公司是有这个规定。”</p>

“你若是真的闲着无聊，认为我们人力资源部在招聘的环节上有徇私舞弊行为，你可以通过公司网站的投诉邮箱，进行实名或者匿名投诉！”</p>

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