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第7章 遭拒(1 / 2)

“咚咚”

“进”穆秋推门走进院长办公室,正碰见梁志宏亲自把一位院里退休的老人送出来。

“老穆,坐”梁志宏送走老人家后,顺手把门关上。

“院长,你找我”穆秋也不客气,就近坐在了门边的小沙发上问道。

“是,怎么样让同志们大周末加班,工作情绪还好”

老穆看了一眼梁志宏笑眯眯的圆脸,每次坐在这位年轻的设计院大院长面前,总让他有些不自在的感觉。说来也是好笑,梁志宏刚进厂参加工作的时候,正是被分配在老穆的设计科室。仅仅十余年光景,对方已经成为整个盛京机械厂的总工程师,兼设计院院长,总公司领导序列稳站前五,升迁之速,令人惊叹。

“深不可测”是老穆这个老式理工男能总结出的唯一的形容词。

“一切以完成设计任务为目的,加个班,大伙都能理解”

“行啦,老穆,就咱们两个,你就不要打官腔了我就是从你的科室走出来的,还能不清楚那些工程师们是什么想法吗怕是你前脚离开办公室,就已经有拍桌子骂娘的啦。”梁志宏笑着打断老穆的场面话,接着问道:“昨天的面试招聘,你们几个主力科室可都去了,说说你的想法。”

“那我就照实说了。”老穆早知今天被梁院长叫上来,肯定是问这个,憋了一个早上,得此机会,立即拿出小记事本,把周五的所见所闻原原本本的汇报给领导。

梁志宏边听边不住的点头,老穆最后总结道:“总之,今年的招聘,人事处推荐的几十人里全是沙子,几乎看不到珍珠啊”

听完汇报后,梁志宏从兜里掏出香烟,递给老穆一支,两人默默的吸烟稍作休息,烟雾缭绕中老穆能瞥见梁志宏双眉微皱,也不知是被烟熏了眼睛还是在思考问题。

过了半晌,梁志宏开口了,“老穆啊,你提的几个问题都十分重要,”梁志宏先肯定道:“说到招聘质量这块儿,你也知道,去年,我们院里有四个苏大国家调剂生被高薪挖走,院里设计力量的损失相当惨重啊,咱们魏

总今年已经给了我们非常大的支持力度,全厂招聘,设计院优先选材,而且指标全厂第一,可如果还是招不进来,那就太说不过去了”

“至于你担心的大院子弟滥竽充数问题,咱全厂三万多员工,不见得每家的孩子都是冥顽不灵之辈吧,我相信你从中还是能找到一些可造之材的,如果咱们能把一些孩子培养起来,将来再有人出钱挖墙角,那可就不一定挖得动喽”

老穆还想争辩一下,便道:“院长,你是没亲眼看过那些孩子,搞技术的这份苦,他们挨不住的。”

“搞技术的,也是人那走的那几个苏大毕业生什么苦都挨过去了,可还不是一样都走了”梁志宏笑着反问。

接着,梁志宏又用较严肃的口吻道:“昨天班子闭门会,咱们设计院马上就要上马今年最重要的项目,仅靠现在院里的力量,那是肯定不行地,到那个时候再举手报告,咱们就太被动了老穆,目光放长远一些。”

老穆听后哑口无言,过来半晌,才狠吸一口烟道:“那我回去再去筛一筛”

梁志宏起身道:“老穆啊,不拘一格,才能降人才啊今年必须要按指标招进来50人,没有问题吧”

“没有”