<b></b> 俗话说伤其十指不如断其一指，在牧师够用的情况下，有队友分摊伤害，可以大大提升主t的生存能力，降低恢复品、治疗值的压力。

“花花，你用的技能书！不过有附加条件，如果确定学习的话，短时间就不能离团了！你这边没问题吧？”

岳峰非常直白的将属性贴出来，然后目光灼灼的盯着花开花落。

“卧槽，这么变态的技能书！”

“妈蛋，分摊伤害啊！神级技能！”

“想学，学了就是游戏第一牧师！”

花开花落没有表态，队伍里其他队员反倒率先开始聒噪了。

花开花落双眼放光的说“大家都在一起，本来我也没打算跳槽！给我呗，不放心可以签契约！”

“契约不需要！有你一句话就行！学习条件里的战力够吧，学会了用下，看看效果如何！”

岳峰随手将技能书丢给了花开花落。

“够！”花开花落当即将技能书拍成一团光华，

下一秒一挥法杖，一道白色的光落在了还残血的公子哥身上，随后白光继续跳跃，又跳到了最近的岳峰身上，以及不远处的男人海洋。

零级的效果下，可以链接三个人，岳峰看了眼状态栏里，持续施加三十秒，已经非常有用了，等于给主t加了一道双保险，刚才如果有这个技能，b狂暴之后也就不会那么紧张了。

除了头盔跟技能书掉落之外，其余几件就比较常见了，魔晶、技能训练书这种东西市面上都有明确的行情价格，直接这算到团队收益当中就行，等战斗结束了，统一分配。

“好了兄弟们，掉落暂时这么多，开荒状态下，特殊物品优先考虑主力队的t跟牧师，其他掉落暂时由我保管，等副本结束统一分配！大家可以选择要金币分红，或者团队积分！”

“老大，团队积分是不是可以用来兑换公共仓库中的物品？”这时候一个叫小刀的盗贼好奇问道。

岳峰点点头“对！有游戏主脑的存在，所有收益都会量化成各自的贡献，

团队积分大家可以看成是团队内部的流通货币，可以兑换佣兵团仓库当中的物品！

现在暂时还有点单薄，随着大家的努力，各种物资会越来越丰厚的！

我也会把更多市面上没有的稀有货色放进去，大家根据自己的需求来兑换！”

“那开山会放进去吗？这大喷子太好用了！简直是补伤神器啊！”

“是啊，开山会放进去吗？用顺手了，想到副本结束还要收回来就有些不舍得！这玩意儿是真好使！”

岳峰点点头“会放进去！不过会把标签标注成战略武器储备，不允许随意外流的！

这种提升团队战斗力的东西，我会设置的价格比较低一些，如果团队副本收益高的话，可能开荒一趟下来，贡献度就能换到一把开山了！到时候根据系统算出来的数值再安排！”

岳峰这么一说，刚才看到岳峰给t跟牧师分掉落还有些眼馋的普通队员，立马心态平和下来，

团长把团队的奖惩机制设计的太好了，形成闭环之后不愁自己打白工，只要贡献积分在手，碰到自己用的好东西就可以内部价格买下来，公平公正！