要知道在巅峰的2000年左右，硅谷的华裔技术人员可是占到了总量的24的，而且硅谷也拥有大量的华裔高管，不管是苹果还是微软，还是别的什么公司，华裔才是少数族裔中的主流，可以说整个硅谷都是在华裔技术人员的杰出努力奉献下才诞生的，而印度裔在当时还是一个存在感相当阿卡林的群体。

当时的微软自然也是如此，就拿微软最引以为豪的dwp系统来说，就是在一群华裔为主的工程师的联合开发下诞生的，虽然当时萨提亚·纳德拉已经是公司的中层了，但他根本没有机会参与到dwp的开发之中。

然而这些年随着萨提亚·纳德拉不断的拉入印度裔员工，然后取代华裔的岗位。

当初那批研发出dwp的员工，几乎已经全部都被赶走了，而现在这些岗位都是由印度裔来担任的，10就是在这些人的主导下开发出来的。

当然也不能说这有什么错误，毕竟一代新人换旧人，这是很正常的事情。如果没有爆发这一次的恶劣事件的话，那萨提亚·纳德拉也是能够顺顺利利的成为微软的新任ce，直到现在为止。

但现在，另一个世界未曾爆发的危机出现，微软急需给后门打上一个补丁，阻止这样糟糕的状况继续下去。

可问题是，微软忽然发现自己找不到能够给这个后门打补丁的人了。

之前说过，这个后门是直接建立在dw系统的基础架构上面，否则也不可能实现如此夸张的功能。

而最早加入这个后门的，自然就是dwp系统，所以这个后门也是在当初那批华裔工程师们的主持下开发的。

之后虽然推出了10两个系统，那这两个系统使用的其实还是dwp的基本构架，毕竟无数的事实证明，dwp的构架是最稳定的系统构架，也就是让你几乎看不到蓝屏的系统构架，这在dw98的年代是根本无法想象的事情，那个时候的电脑系统一天要是不蓝屏个一两次，你都觉得自己好像没有上过网。

那么当现在需要补上这个后门的时候，眼下这些印度裔的工程师们就傻眼了，一直以来他们做的都是在原有的系统构架上面进行各种装修的工作，现在你要求他们折腾整个基础构架，然后拿出一个既能够堵上后门，又不会影响构架稳定性的补丁出来，而且还要求在一个星期的时间内就拿出来，抱歉，你就算弄死这些印度裔工程师们也办不到的呀，你最少得让他们花上一两个月的时间从头到尾的开始了解整个构架，查阅那高达几百万行的代码，以及上千万行的代码注释才行呀。

于是乎，萨提亚·纳德拉成为了现任，ce发现怒火的对象也就是理所当然的事情了，而公司内部也因为微软遭遇的危机，对自己的前途感到无比的绝望。

本来他们还指望能够快速推出补丁，让微软可以及时的走出泥潭，他们或许还有机会保住自己这个高薪的工作。

但萨提亚·纳德拉彻底断绝了他们的可能性，再加上平日里有不少其他族裔的员工早就对印度裔充满了不满，他们自然会疯狂的对萨提亚·纳德拉发泄怒火。

那么公司内部的印度裔呢？

恩，这些人在紧急抱团开会之后一致认为，萨提亚·纳德拉的存在，只会继续导致印度裔员工在微软内部受到歧视和迫害。

倒不如他们主动和萨提亚·纳德拉进行切割，这样既可以和其他同意的员工站在一起，又可以避嫌，虽然说可能要牺牲掉萨提亚·纳德拉，但好在只需要牺牲他一个，而不需要牺牲其他印度裔的员工，这就是对整个群体最有利的结果。

于是乎，萨提亚·纳德拉在整个微软内部，一夜之间就从微软的太子，变成了现在狗都喜欢的角色了。

只是神奇的是，微软并没有开除掉萨提亚·纳德拉，相反还在几天后紧急宣布，现任ce史蒂夫·鲍尔默因为身体原因辞去了微软ce的职位，转而由萨提亚·纳德拉顺理成章的接任微软ce的位置。

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这个决策似乎表明萨提亚·纳德拉并没有遭受到股东们的厌恶，他在微软的地位应该迅速恢复才是。

可实际上哪怕接任了ce，萨提亚·纳德拉却已经陷入了彻底孤立的状态，他这位微软ce居然连自己的秘书都快要指使不动了。

因为所有人都非常清楚，其实萨提亚·纳德拉这一次上位并不是因为董事会对他依然信任，而是董事会明白，连后门补丁都拿不出来的微软，已经注定前途无亮，同时面临着巨额的赔款，甚至还有法律责任。

那么作为微软ce的萨提亚·纳德拉，自然就是最好的背锅对象了。等到桉件爆发的时候，把所有的过错和问题都推到一直管理着程序开发的萨提亚·纳德拉的身上就是最好的选择，这样最少能够保住其他高管和董事会的安全，这难道不是最明智的决定吗？