由于这个歌厅在下午是才上班不久，这会的客人还很少，在服务生询问小赵‘你们是否定了包间’时，小赵无法回道，于是就直接找到前台的领班，让对方看了他自己的‘国安部的工作证’，然后告述对方:“我们三人都是国安部的，我们在悄悄的追查嫌疑人，不会影响你们的经营活动，你们该忙啥、忙啥，但不要影响我们的工作，也不许声张。”

前台的领班倒是一个挺机灵的男青年，不过在看到小赵的国安部证件之后，也是有点发懵;他知道国安部关心的都是大事，更是容不得有人使绊子、耽误事，所以他当即示意服务生放行，不要干涉;待对方三人有过门厅、进入歌厅内之后，这领班是立刻给经理打电话，告知‘有三个国安部的人进来，在暗中查人，前台不敢拦’。

经理听说后也是发懵，他也是头一次遇到这样的事情，考虑到就算是老板有关系、有后台，但遇到到国安部的人查案子，想让这些关系、后台出面去阻挠，那肯定也是白给;好在他也明白，他们歌厅自己就算是有时会搞些违纪、违法的小动作，但那些都入不了国安部的法眼，因而倒也不用担心会因此被追究些什么，所以他当即对前台领班说道:“好的，不用管他们，你那边只当是不知道这回事。”

经理随即又通知监控室的工作人员:“注意观察刚进来的那三个人，如果他们拿咱们的东西、或者损坏什么东西了，先给我打电话，再考虑咋么做。”

这个歌厅，一共是三层楼，赵星三人一路查看过来时，过程很快、也很简单;已经晋级‘五级炼气士’的小赵，在未打开感知空间的情况下，在前边引路，遇到有服务生要问话时，由他去答复;而叶静怡则是拿着手机，根据内勤小李所发来的‘红色三角形的位置’，来指示方向。

对于在走廊上遇到的、被标识的服务员，赵星是直接打开感知空间、进行观察:若遇到被标识的人员在房间内的情况，就会由小赵上前推门或上前敲门，当房门被打开之后，走廊上的赵星就会打开感知空间、进行观察，小赵这时只是负责应酬或者不应酬。

不到20分钟，他们三人就从这家歌厅的门厅走了出来，那天晚上在歌厅内的那15个潜在嫌疑人，已经被全部排除了怀疑，都被小李标记为了‘蓝色三角形’、进行备存。

至于还剩余的那一个、未被勘察到的歌厅工作人员，他们暂时也不准备去追查;按照于得利的计划，他们还是尽量先捡‘嫌疑人聚集密度大’的地方去查。

于得利所要排查的第二站，距离这家歌厅不到一公里，从手机定位来看，是在一栋家属楼的一楼，而那6个退休的人员，这时是恰好都在这里;待赵星三人下车、走向那里后，他们立刻就意识到，这是一个麻将室;赵星三人就没有进屋，赵星在室外就直接打开了感知空间，在确认那里边‘没有产生任何的应激反应’之后，他们就重新坐上车离开了;而这6个退休人员，也是由小李将他们标记为蓝色三角形，进行备存。

至于河东区的另外10个潜在嫌疑人，其中有7人是在甲国营大企业，另3人则是分别在三家小公司工作，而这些工作单位的地址，则都是在河东区。

虽然在那个甲国营大企业内，潜在嫌疑人的集中度貌似很高，但与这类国营大企业打过交道的于得利可是心里清楚:在大企业内找人，相对来说是比较麻烦的;首先在进入企业大门的时候，就得先联系企业的保卫处，由他们抽调临时向导进行配合，要不然的话，他们无论想进入哪个分厂内去找人，都会遇到门卫的盘问，那时候解释起来，会更耽误事;而从手机定位图像来看，那7个人还是分布在四个相距较远的分厂区域内。

也因为是考虑到这些事情的繁琐，于得利安排的第三步，不是去甲企业内寻找，而是先去排查那3个身处小公司的人;按照手机坐标定位，他们当即就开着车，先去距离他们最近的那家小公司，这家公司是在一处临街的门面房，到达那里之后，赵星到通过感知空间的排查，确认此人只是个普通人。

他们所去的第二家公司，是在一处写字楼的的16层，赵星、小赵、叶静怡沿着16层的走廊走到这家工程公司的门口后，赵星打开了感知空间，在感受到小赵和叶静怡的应激反应的同时，赵星感受到了公司内所产生的应激反应。