特别是有亲戚关系的，那叫一个积极，挖空了心思想将自家人塞进去。

“我这是女人工厂，只招女人。”

“没事，我家招弟也大了，可以干活了。”

“她多大了？”

“十四了，你忘了，比你家那个小两岁。本来要相看人家了，可我想着，既然她能进厂子赚钱的话，就我留两年，到时候再找一个好的。”最好能够跟亲家商量，工资留一半给娘家。

这可是我养出来的闺女，嫁到你们家给你们家赚钱，不给我一点那可说不过去。

……

还有人说，她家半大的小子不是在瑞南小学读书吗？学了一手账笔，前几天被一个店铺给聘了。

“哎哟，我的乖乖，我是真的没想到。他居然这么有本事，就上了半年，半年诶……学到了这么多，做的账听说比老账房都还好。”

做娘的不懂，根本不知道他用的是新式账本法，只知道他得了夸，还得了赏。

就是因为新式账本法好，人家掌柜的才看上了眼，给聘了过来。

众人一听，露出了羡慕的神情：“真的？！那小学，真的那么好？！那我们能进去吗？我家那小子，比你家那个小两岁，他才十三，可以吧？”

“不行吧？瑞南小学只也招女人工厂的员工，不对外招。”

“那个蔡大娘家的，不是不是女人工厂的吗？”

“哦，她家那个不是进了一个成衣坊吗？那成衣坊也是女人工厂的东家开的，一个东家，明白吗？人家东家不是只开了一个工厂，还有其他工坊……”

不知道的人，还真以为朱八妹开了好多工坊，其实是女人工厂下面分设的作坊。

根据大家的特长，朱八妹做了调整，越是有技术含量的，对技术要求越高。

她们才刚进来，肯定还要培训，那就去女人工厂那边做些简单的活。

后面安排短期培训后，培训过关的进复杂一些的工坊，拿更高的工资。

一般来说，只要他们听说哪个工坊工资高，都会愿意交钱做短期培训，以便跳岗。

若是培训不过关，那就怪不了东家，人家给你机会了，你自己没那个本事，怪谁？

不过也别太担心，一次过不了，那就多培训几次。

前期的投资是为了以后，若得这笔钱，肯下功夫，肯定通过。

实在不合适的，负责培训的先生也会提前告诉你，让你换一个技能培训。

其实大家不知道的是，女人工坊初期安排的工作都是“亏本”的，是朱八妹为了吸引她们过来特地为她们开设的，什么缝衣服、做扣子，这些活放在哪里都能干。

朱八妹早有成熟的工坊，根本不需要在瑞南镇这边再搞一个，她弄这个就是过渡。

这种手工明显差了一些的，朱八妹也没打算卖给外人，而是“内销”给了朱家其他厂子的员工。

也多亏朱家投资的项目多，到处都是人，都是厂服、店服之类的，短暂的养活了瑞南女人工厂。

朱八妹的成衣坊不是一个做一件衣服，而是制定了严格的流程，一个只干其中一个环节。

比如说，你负责按这个模子裁布，你负责按那个模子裁布，她负责将这些编好号的布按123456……这样的顺序搭配好，交给下一个缝合组。

缝合组完了，后面还有质安组和打包组。

每个人只干一件事情，上手也就快了。

但凡女子，几乎没有不能干的。没办法，谁让这个时代的女人能干了，没有哪一个不会女红的，只是好坏的区别。

朱八妹要求不高，会缝衣服就行。