一般敢跟公司提这种要求的艺人，要么是不想干了想退圈了，要么是合约即将到期，已经被人挖要跳槽了。

赵今又是微微点头，说：“我来之前找人打听了一下，确实有个公司在接触他，非常热情，条件给的非常好，恐怕是我们无法匹配的那种好。”

“有多好？”

“……对方答应让他自建工作室，然后以合作的形式邀请他加盟新公司。分成比例是给他八成！”

傅宁爵的瞳仁猛地缩了起来，“给他八成？！那是赔本买卖啊？！还赚什么钱？！”

公司对于培养一个艺人的成本其实是非常高的，捧红了的艺人花费更高。

就算是当红艺人拉过来，公司要付出的成本也很高，就算跟艺人一半一半的分成比例，公司都只能将将保本。

比如国外的偶像组合，演艺公司跟他们签的分成合约经常是百分之十，也就是说，公司拿百分之九十，艺人拿百分之十。

所以在国外那种Idol基本上不挣钱，只有混到更高的明星和演员，才能开始挣大钱。

混到更高档，意味着合约也是新合约。

国内的演艺圈，也不是没有给艺员百分之八十分成的合约，但是那种“艺员”，都是自带资本的艺员，给他或者她的钱，其实都是从他们的金主那里转手来的，对演艺公司来说是只赚不赔的买卖。

赵星辰要是有这样的金主，也不用要求他们公司跟蓝如澈解约，或者雪藏他了。

赵今也点点头，说：“所以我认为，对方是急需一个大咖坐镇，这样才能打出知名度。”

傅宁爵皱了皱眉头，“你说这么多，还没跟我说，是哪个公司不长眼睛？”

赵今抿了抿唇，“是新新人类娱乐有限公司。”

傅宁爵愣了一下，“新新人类？这特么不是炒我们公司的名字？！”

他们公司是“新人类娱乐有限公司”，对方起个名字叫“新新人类娱乐有限公司”，摆明了打擂台！

“对，而且就是针对我们。”赵今索性都说了，“我从朋友那里听来的消息，这个公司的总裁是个女人，叫岑夏言，是岑氏集团老板的亲生女儿。现在组建娱乐公司，一开始就是冲着我们来的。”

“不止赵星辰，他们还接触了我们公司别的艺员。眼下我们有大概三十个艺员的合约分别要在三个月内到期，这些都是新新人类公司挖角的对象。”

傅宁爵一巴掌拍在鼠标上，恼道：“岑氏集团？！又是他们？！”

“……小傅总，咱们傅氏财团针对过岑氏集团那么多次，把人家惹恼了也是有的……”赵今试探着问，“您是不是跟傅总说说，和气生财，不要太头铁了？”

前一阵子岑氏集团一直出事，傅氏财团的官博可幸灾乐祸落井下石了不少次。

傅宁爵翻了个白眼，说：“别的公司也就算了，可是岑氏集团，我们就杠上了！”

他翻看了手中那些快要到期的艺员的合约，懒洋洋地说：“先别管这些人，他们想走也由得他们。但是如果他们不为所动，我们马上给资源，大力捧！”

这是要做出一个姿态，愿意留在公司的人，才会得到更好的回报。

“……还有，不肯留下的人，你给我把他们那些见不得人的黑历史整理好。到时候，等他们跟那个新新人类一签约，马上就放出来！”傅宁爵笑得有些恶狠狠的。

做生意吗，跟带兵一样，慈不掌兵，必要时候，就要有雷霆手段。

赵今的心跟着颤了颤，再一次庆幸自己那一次算计傅宁爵的时候，没有一条道走到黑。

她算是看出来了，真的得罪了这个小傅总，以后基本上不要在圈内混了。

那些想跳槽的艺员在他们公司这么久，什么黑历史公司都清清楚楚，如果不能和平解约，一般都会被黑一阵子。

不过只要不是那些违法乱纪的黑历史，就算会糊一阵子，但是能够沉淀下来，磨炼演技，抓到机会，还是会翻身的。

说白了，做艺人跟做作者一样，最终靠的是自己的作品走红，不是靠人设吸粉，也不是靠资本力捧。

靠人设吸粉会被粉圈绑架，靠资本力捧也会有“强推之耻”，就是那种怎么砸钱都没法红的人。

有没有路人缘，才是真正衡量一个艺员会不会大红大紫的关键。

因为路人看的是作品，不是艺员本人，也不是艺人背后的资本。

赵今默默点头，又问：“那赵星辰呢？您想怎么处理？”

傅宁爵刚想说让他走，突然想起来什么，说：“这样吧，我先跟我们的对外发言人温一诺商量一下，看看怎么处理这个问题。”

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