“好好好！”

“这份演讲稿写的很不错。”

付荣方拿到方皓写好的演讲稿，仔细了一遍后顿时感到无比的诧异，都说他的年龄不是很大，但做事风格颇为老练，以前付荣方还有点将信将疑，但这次看到这份演讲稿后，彻底改变了他原来的观念。

可以这么讲滴水不漏。

无懈可击般的完美。

言语措辞都极为谨慎，根本在里面找不到一丝丝的错误。

“方教授”

“那接下来的事情，还请拜托你了。”付荣方将演讲稿交给方皓，一本正经地说道：“你可一定要仔细，千万别在关键时刻掉链子。”

方皓点点头，认真地说道：“我知道了付主任放心吧。”

说完，

正准备起身要走，结果被付荣方给叫住了。

“小方呀”

“也不知道我这样称呼你合不合适。”付荣方笑着问道。

“当然合适了。”

“您毕竟是我的前辈。”方皓皮笑肉不笑地道。

“那好！”

“我就托大喊你小方了。”付荣方依旧笑容满面，冲坐在对面的方皓说道：“关于你那两篇prl封面级别论文，经研究所和分院领导们的一致同意，以每篇七十五万的金额奖励给你。”

说到这，

不由停顿片许，继续说道：“总共一百五十万用绩效方式到你的手里，当然这是税前的。”

这个数字倒并没有出乎方皓的意料，一般在《ure》和《scece》发表的论文，每篇奖励大概在一百万，其子刊发表的论文，每篇应该在七十万左右。

虽然prl在影响因子方面比不上s，甚至比不上它们的子刊，可方皓的两篇论文都是做基础理论分析，所以prl的级别就会高出s的子刊，加上在所属的领域里开创了全新研究方向，其含金量更加毋庸置疑。

能够拿到七十万也是情理之中。

“哦”

方皓犹豫了下，问道：“付主任能不能问下，需要走多久的程序？”

“很快。”

“这是走特批通道。”付荣方解释道。

随后，

两人又是一阵的寒暄和客套，无非就是好好工作，好好努力的说辞。

离开付荣方的办公室，方皓看了眼手机上的时间，决定去人事科逛逛，把相关团队人员的问题给解决了，不得不承认一想起今早的事情，心里又是无尽的怒火。

来到人事科郝主任的办公室，轻轻地敲了敲门，随后便推门而入，此时一位六旬老头正在办公，见到方皓后表情略微有些惊讶。

“方教授？”

“有什么事情需要你亲自来一趟的？”郝主任好奇地问道。

“今天早上我看了下人员招聘名单，这里面好像没有一位是从社会上招聘进来的。”方皓直接开门见山，认真地说道：“几乎全是江大背景的人，所以有点迷茫”

听到方皓又提起这件事，顿时让郝主任眉头一皱，解释道：“方教授我觉得咱们还是别纠结这件事情了，有没有社会招聘人员的名字，其实最后也没有什么影响。”

本来方皓还想客气客气，既然面前的老头这样说了，他也不藏着掖着，直截了当地说道：“影响很大我不喜欢用这些人，尤其这里面还有些别有用心的。”