“恭喜Top拿到赛点！！”</p>
“感觉IG不能选这种对线没优势，打野需要发育的阵容。”随着Top二比零IG，管泽元聊道：“这么玩，IG没节奏点。”</p>
“对。”</p>
记得同意：“宁不舒服，线上流畅不起来。”</p>
同一时间。</p>
RNG俱乐部，这会，小虎等人都在看比赛。看到IG比第一把还晕，香锅愈发不爽。</p>
因为半决那会。</p>
他有说过多针对野区，问题教练组不支持，反而觉得减少前期碰撞，等AD接管比赛才能保持胜算。</p>
结果Top用事实告诉他：打IG就得针对宁。</p>
跟TM教学素材局一样，两把加起来不到55分钟。反观他们赢的那2把，靠的都是后期先手团，生怕空了关键技能，全程紧绷…</p>
正如此。</p>
香锅把不开心写到了脸上。</p>
在发现扎克只打了5203点伤害后，香锅带着怨气道：“你看，我早说过针对野区会好一点。这B死个一两次，就只会蹲上蹭局势，根本不会换资源。”</p>
听到这话，领队抬起眼皮偷瞄了一眼香锅，便又飞快地垂下了脑袋。全RNG都知道，孙大勇复盘喜欢揪着上野开会。</p>
前者没了双恩，没英雄解杰斯、纳尔、鳄鱼，玩个吸血鬼，对局效果不到小虎一半，以至于把把挤占最少2个ban位，场均落后22刀（对线期）。</p>
后者则是控不住风险，回合收益太低，而且喜欢逛街。</p>
鉴于此，孙大勇有建议管理层增加替补，给上野压力。毕竟跟IM时期比，RNG队员有进过世界赛，没太把他的话当回事。</p>
那句话怎么说来着：你孙大勇没来之前，我们就是S级别的战队。你来之后，我们连春决都进不去。这要怎么服众？</p>
更别提。</p>
香锅S7是悲情英雄，你什么成绩就敢指指点点，说我的野区规划不够健康？</p>
~~~</p>
办公室。</p>
白星正在翻阅教练组记录的曲线情况，刚看的时候，脸上还藏着笑容，只是很快消失不见。</p>
对于春季赛只拿到四强。</p>
白星没有特别不开心。</p>
因为赛季初，Uzi闹脾气想学厂长一样休息，被他引导舆论逆转了想法——全网都在喷完美无霞，Uzi反而变得想证明自己。</p>
再一个。</p>
春季赛积分又不多，确实不用特别拼。</p>
所以…收到孙大勇的提议，白星原以为教练组是在小题大做。</p>
只是看完统计表。</p>
白星才发现队伍问题确实很大。</p>
看数据就知道。</p>
资源倾斜给下半区的原因，不是因为Uzi状态最稳定，而是进到季后赛后，上野12分钟场均落后一千块。</p>
这踏马对线顶着一千块的劣势，还去竞争前期，输2波小规模团岂不是直接点投降？</p>
同样。</p>
孙大勇借助翻译，解释了为什么赢的这么累。</p>
因为他教的运营流程，只适合过渡节点，不适合抢节奏。看IM就知道，前期劣势不可怕，只要藏一两个绕后眼，围绕塔前打团肯定能借到地形优势。</p>
问题在于。</p>
这套优势过渡会更厉害，偏偏RNG很难拿到优势。总不能指望Letme不吃不吃，香锅六道仙人必反对面野区吧。</p>
上野指望不上，压力就全给到中下。偏偏暴击被削，混子AD崛起，爆弹、维鲁斯个顶个的能清线，Uzi跟Ming不好发力。</p>
都说半决JKL被爆。</p>
但下路落后点补刀，又不会影响上半区的局势。而RNG的问题是，他们上半区发不了力，只能默认开局劣势，中期拖发育止损，后期借助地形开波好团…</p>
“给点压力没问题，但我们找谁？”白星放下表格，看向孙大勇和站在一旁的经理。</p>
他知道孙大勇压不住香锅。</p>
只是他段位太低，不太能分辨到底是谁的问题。</p>
说白了，野区变动后，香锅觉得自己这套牺牲刷野效率的玩法没错。不愿意牺牲风格特色，沉浸于网友打造的莽夫剧本——</p>
【二级撵着三级跑。】</p>
【你不需要找香锅，因为香锅永远在你的脸上！】</p>
是这些解说词不好听，还是风格不讨喜？</p>
在香锅看来，孙大勇那套韩式思维，只会让他变得平庸、变得可复制，打心底厌恶改变。</p>
或者说。</p>
Letme只是能力不足。</p>
香锅纯是思想出了问题。他S6跟Mata搭档的时候，能对位优势就争取对位优势，该怎么刷就怎么刷。</p>
到了S7，已经魔怔成了只要线上舒服，能吃也不去吃。</p>
“离夏季赛还有很长一段时间，假期可以多试训。”孙大勇没有胡乱许诺。当然，非要选的话，他喜欢执教听话的队员。</p>
“总要有个方向。”经理见白星皱眉，主动出声。</p>
孙大勇想了想，提道：“上路的问题不算严重，只是需要扩宽英雄池。我的话，有点担心严君泽练不出来。</p>
打野…需要注重节奏，不能打着打着就落后等级，得有自己的想法和思路。”</p>
“这事你们负责。”</p>
白星一锤定音：“我只有一点要求，别超预算，保证进世界赛。”S7都能进，总不能越磨合越倒退吧？</p>
“进不去的话，我自动离职。”孙大勇表明态度。</p>
白星看了一眼，故作大方道：“具体情况具体分析嘛，现在就谈这个有点太早了。”</p>
经理在旁边没说话。</p>
有那么瞬间，他想起了火狐。依稀记得老板跟火狐说过类似的话，大意就是赛季没结束，别说这种丧气话。</p>
结果呢？</p>
火狐非要催着俱乐部发奖金，让老板难受。</p>
所以，别看现在围绕增加预算的事，商量的很是融洽。但他保证，只要夏季赛‘退步’，孙大勇别想得到好脸。</p>
以老板的性格。</p>
谁让他不舒服，他就让谁更不舒服。催着要奖金？滚回湾湾讨饭去。</p>
“嗯~~只要能解决问题，世界赛肯定会走得更远。”经理露出笑容捧道：“孙大勇教练，可是能带着IM晋级LPL。公认的能力强。”</p>
还别说。</p>
火狐离职后，他们本来要争取的是Heart，只是没JD那么财大气粗，所以才把目光投向了孙大勇。</p>
当然。</p>
出成绩的教练少的可怜，在这些人里，孙大勇已经很有知名度了。并不是谁拿到IM那样的配置，都能乱杀LSPL。</p>
所以，即便孙大勇喊着加预算，对上野没信心，白星也是顶着外部压力，挺一把教练组。</p>
“我有信心做到。”</p>
去除心事后，孙大勇对未来抱有极大的幻想。只要上野不拖后腿，打谁不能打？</p>
只要短板上来。</p>
LPL有谁的下路组合，能比肩RNG？唔…好像EDG可以。</p>
带着畅快的心情回到训练室。</p>
孙大勇听助手聊了聊刚才的氛围，有点没绷住。</p>
他发现香锅确实对自己、对整个队伍没有自知之明。Top能这么玩，是因为上路没拖后腿，中路能给Rookie压力。</p>
而不只是小花生玩得好。</p>
这游戏。</p>
只要中野够强，边路能稳住，节奏再差都差不到哪去。</p>
“咳咳。”</p>
领队见孙大勇进来，用眼神提醒香锅注意场合。他不想看个比赛，都变成现场复盘。</p>
~~~</p>
外人根本不了解IG。</p>
Cvmax觉得金晶洙没能围绕IG全队梳理防守体系，但自家人知自家事。由于语言问题，TheShy只能跟着队友的节奏走。</p>
哪怕很多波，他有更好的解法，但他没法把想法清晰的传达给队友。</p>
正如此。</p>
哪怕TheShy有思路，但队伍该怎么打还是怎么打。毕竟IG的节奏发动机，只有一台。</p>
回到休息室。</p>
见第二把输的比第一把还要流畅，苏小洛忍不住道：“跟Top的差距就这么大吗，没（前期）优势直接寄？”</p>
宁坐在位置上，语气缓和：“那波刷上去，对面三面来人，我能怎么办？而且第二轮就刷了一组，辅助等级都比我高。</p>
那这把除了排排眼，蹭点线上经验，还能去哪？”</p>
“停停停。”</p>
作为复旦高材生，苏小洛懒得听理由，他看向众人：“能走到决赛已经突破队史。我只是觉得输可以，但不能没进步。</p>
毕竟输肯定是哪方面做得没人家好，但只要能改善，花落谁家犹未可知。”毕竟只是春季赛。</p>
金晶洙这会已经有数了。</p>
他发现TheShy打不出半决那种优势后，团战端同样有点吃力。</p>
另外。</p>
BP就是会吃亏。</p>
对面什么类型都能掏。</p>
玩个螃蟹都让人头疼。</p>
面对这种中单，很难用常规思维揣测对位效果。说人话，金晶洙猜不到对面要玩什么。</p>
“…不留遗憾吧。”Mafa说出经典。</p>
宁摊开双手：“对面再这么进，我还是玩不了。”</p>
TheShy这会才跟上进度，听到那句“三面来人”，他有点没忍住：“急了急了…”</p>
还是那句话。</p>
扎克正常抗压，绝不会9分钟9组。再惨也有个限度。这把明牌围绕大招节奏走，结果就没打过配合。</p>
而且他对位瑞兹都没怎么劣势。</p>
结果没有任何发挥空间…</p>
“确实急啊。”</p>
宁提高音量：“赢的局我不是均势也是优势，这两把，我们均势过吗？”</p>
这句话不需要Rookie翻译。</p>
见宁有点激动的苗头，TheShy选择闭嘴。他不是一个很爱争的人，但就是觉得宁玩得不对。</p>
在这样的氛围里。</p>
JKL浑浑噩噩的回到舞台，只想快点结束这一切。半决打完，他被GSL追着嘲讽，但其实还好。</p>
因为他是判断出问题，才会被秀。觉得自己不会一直这样。</p>
但决赛是上半区出问题。</p>
他一个AD管不到。</p>
这不是他优化细节、集中注意，就能过去的槛。</p>
最重要的是。</p>
他没觉得只有站在安全位置，尽可能打出有效的输出，才是合格的AD。就像叉烧说的那样，JKL是那种观察能力很强，内心又比较坚定的AD。</p>
面对残局。</p>
可能一百个AD里有99个会选择卖队友，保证有生力量，只有他会闪上去吃技能，做出一些在外界观众看来很蠢的操作。</p>
关键赢下残局。</p>
观众只会吹中上打得好，然后骂一嘴AD接技能暴毙。面对这样的舆论，JKL非但没有学着保KDA，反而坚信这么打更好赢…这才是叉烧想夸的点。</p>